為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和二十大精神，進一步落實全面從嚴管黨治黨主體責任，不斷強化以黨的建設為根本的基礎工作，加強黨的基層組織建設，以黨的建設高質量推進集團公司發(fā)展高質量。12月27日下午集團公司黨委召開2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。集團公司黨委成員、基層單位支部書記參加會議。會議由集團公司黨委書記、董事長楊樺主持。

       會上，二公司、橋隧公司、房產(chǎn)公司、路泰公司4家單位黨（總）支部書記重點圍繞加強政治建設和思想建設、履行黨建第一責任人職責、推進黨組織建設、推進基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用、完成重大任務、落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制情況等5個方面進行現(xiàn)場述職，其余14家單位的黨支部書記進行了書面述職。集團公司黨委成員分別對現(xiàn)場述職的支部書記進行質詢。與會人員根據(jù)述職情況和現(xiàn)場質詢情況對述職支部書記進行評議評分。綜合評定考核橋隧公司為“好”等次，二公司、路泰公司為“較好”等次，房產(chǎn)公司為“一般”等次

       集團公司黨委書記、董事長楊樺進行綜合點評并作總結講話。講話指出：各單位黨組織能夠旗幟鮮明講政治，提升政治站位，嚴明黨的政治紀律，積極落實集團公司黨委決策部署，結合各自的實際做了大量的工作，不斷夯實黨建基礎，取得的成績值得肯定，同時、還存在一些比較突出問題：一是主責主業(yè)意識還存在差距，重經(jīng)營輕黨建的思想還時有存在。個別支部書記主體責任壓的不夠實，抓黨建工作的能力素質有待提高。二是黨建工作思路、方法創(chuàng)新不足。個別黨支部的作用發(fā)揮不夠，干部的帶頭作用不強，黨員的模范作用不突出；黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理等工作融入不到位，工作亮點不突出。三是為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利的意識還不強。各支部黨建工作的政治領導力、思想引領力、組織凝聚力和服務發(fā)展能力在各項工作中還有待充分發(fā)揮。

       楊書記就下步工作提出要求：一要抓組織。首先樹立正氣導向。各單位支部書記要帶領班子和職工心往一處想、勁兒往一處使，合力謀發(fā)展；要堅持黨的領導，加強黨的建設，鑄牢國有企業(yè)“根”“魂”工程，發(fā)揮企業(yè)獨特優(yōu)勢。二是抓好制度建設。各單位支部書記要以黨建為引領，著力提高支部建設水平。年底要通過制度建設“回頭看”活動的開展，查找制度與實際執(zhí)行偏差，進一步規(guī)范管理流程、完善管理標準、堵塞管理漏洞。三是樹立“終身學習”理念。面對新時期新使命，黨員干部要與時俱進，通過系統(tǒng)化、碎片化學習的方式，加強理論、業(yè)務和法律知識學習，增強學習本領，提高思想素質，提升工作能力。二要帶隊伍。一是抓好年輕干部培養(yǎng)。堅持從當前需要和長遠戰(zhàn)略發(fā)展需求著眼，加強年輕干部梯隊建設，確保需要時有資源，選擇上有空間。二是提升年輕干部能力。加強黨性錘煉和崗位歷練，幫助年輕干部彌補知識弱項、能力短板、專業(yè)盲區(qū)，豐富閱歷、增長才干，著力提高綜合素質。三是以創(chuàng)新意識開拓進取。黨員干部要按照新形勢、新任務要求，進一步解放思想，居安思危，變革創(chuàng)新，勇毅前行。三要知敬畏。一是合規(guī)做事。增強全員合規(guī)理念，強化合規(guī)意識，合規(guī)創(chuàng)造價值，合規(guī)防控風險，企業(yè)發(fā)展才會不偏正軌，才能穩(wěn)健經(jīng)營。二是善良做人。常懷善良之心，做到勤學善思、勤做勤為、勤修善養(yǎng)。三是守底線。遵守制度，規(guī)范操作，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生。四要提效率。一是提高自身知識儲備。結合行業(yè)特點和崗位工作，認真學習履職所必需的各種知識，博彩眾長、厚積薄發(fā)，增加知識儲備，提高黨員干部領導水平和工作能力。二是抓好溝通。分（子）公司之間、部室之間、班子與班子之間、干部與職工之間要加強有效溝通，提高工作績效。三是端正態(tài)度。科學客觀的看待自身與企業(yè)關系，堅定企業(yè)發(fā)展信心不動搖，努力轉變工作作風，要按照集團公司總體工作思路，強化工作舉措，敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，不斷提高管黨治黨的工作水平，不斷推進全面從嚴治黨取得成效，以黨的建設高質量推動集團公司高質量發(fā)展。